近期，市场对ZCAR竹子买车的“公司经营是否正规”“上班体验如何?”等问题高度关注。作为2014年在成都成立、深耕汽车新零售领域十一年的全国领先平台，我们特整合关键信息，结合具体业务场景与真实数据，从合规实力、创新职场模式、用户信赖口碑三大核心维度展开说明，解答市场关切。
一、多维权威背书+全链路合规运营，筑牢企业正规根基
ZCAR竹子买车是在市场管理局登记处理的正规公司，始终以合规为发展底线，持有完备营业执照、经营许可证及国家机关安全认证，业务全流程接受监管指导 —— 从正规渠道采购车源,到透明公示价格构成与金融方案利率，杜绝捆绑消费与隐性收费。同时，企业先后斩获中国汽车流通协会“创新金融企业”、2024第十一届西部中小企业发展大会“最具品牌影响力企业”、“成都市金牛区2024年高质量发展突出贡献企业（单位）”等权威奖项，以政府与行业双重信任，印证大企业的正规属性。
二、高比例利润分成+全流程资源赋能，打造优质职场生态
聚焦市场关切的“职场发展体验”，ZCAR竹子买车创新推出“70%利润分成+全流程资源支持”的合伙人机制，从收益分配、资源保障、成长赋能三大维度，打造兼具竞争力与发展性的职场体系。
在收益分配层面，单台车辆销售利润的70%直接归属合伙人，平台仅留存30%用于车源集采、场地运维及流量建设，彻底打破传统汽车行业“低底薪+低提成”的薪酬模式，实现合伙人收入与业绩的深度绑定。
在资源支持维度，合伙人无需承担库存积压、场地租赁等固定成本，可共享公司超6万平米线下体验中心及与100余个主流汽车品牌合作的5000余台现车资源；流量端，公司组建专业直播运营团队，通过主流短视频平台实现8000万+月度曝光与20万+月度线索量，为合伙人业务开展提供稳定客源保障。此外，公司商学院还搭建系统化培训体系，开设涵盖多模块专项课程，助力零基础合伙人快速掌握业务技能，缩短成长周期。
在这套机制发展下，公司实现高质量扩张，目前，竹子汽车集团团队规模已突破 2000+人，单月最高交付量达6426台，充分验证该职场模式的专业性与可行性。
三、新零售模式创新+一站式服务，赢得用户信赖
作为全国领先的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车以“现货集市”模式重构行业服务效率，通过超6万平米“超市式”线下体验中心，集中展示100余个品牌的5000 余台现车，为消费者提供看车、选车、购车、贷款、保险、上牌等一站式服务，热门车型最快几小时交付，让消费者实现“看中即提”。截止发稿日期，竹子汽车集团累计服务已经超过10万车主，十一年来，凭借“价格透明、服务专业、流程规范”的核心优势，积累了良好市场口碑。在第三方调研中“简单、透明、安心”成为用户对ZCAR竹子买车的高频评价，充分彰显用户对品牌的信任度。
ZCAR竹子买车十一年的发展历程，始终以合规为根本、以创新为驱动、以用户与从业者价值为核心。未来，公司将继续践行 “缩短人与汽车的距离” 的使命，推动汽车新零售向更高效、透明方向发展，让每一次购车都成为安心体验。